周一早上的院长办公会，赵德明的位置坐了快两个小时。
会议室里只有他和方晓雯两个人，桌上摊着三份文件，每一份的抬头单位都不一样。
“第一份是市卫健委的。”方晓雯把红色封面的文件推到赵德明面前。
“建议依托江城一院急诊科，筹建市级急诊创伤中心，要求在三个月内提交可行性报告。”
赵德明翻开看了两页，眉头没有松开过。
“第二份？”
方晓雯把蓝色封面的那份递过去：“市三院、中心医院和人民医院联合发起的提案，建立全市急诊疑难病例协作网络。核心内容是搞一个远程会诊平台，遇到各院处理不了的急诊重症，统一提交到协作网络进行多学科讨论。”
“讨论是假的，要贺知舟当免费顾问才是真的。”赵德明把文件合上扔在桌面上。
“第三份呢？”
方晓雯把最后一份白色封面的文件推过来，声音顿了一下：“这份是今天早上刚收到的，省卫健委人才处发的。”
赵德明接过来翻开，眼睛在第一页上停了几秒。
“省级高层次卫生人才特殊津贴申报通知？”
“对，他们直接把贺知舟的名字写进了建议申报名单里，附了一句话：鉴于该同志在全国急诊大赛中的优异表现及社会影响力，建议所在单位协助完成申报材料。”
赵德明把三份文件并排放在面前，左手撑着下巴看了足有半分钟。
“一个想建中心让他当主任，一个想搞网络让他当顾问，一个要给他发津贴提高行政级别。”
方晓雯的笔尖在记录本上轻点了两下。
“三个方向，三种目的，但核心都是同一件事。”
“抢人。”赵德明把这两个字从牙缝里挤出来。
“不完全是抢人。”方晓雯的语气带着一种冷静到让人信服的分析感。
“市卫健委要的是政绩，一个市级创伤中心写进年度工作报告里很好看。三家三甲联合搞协作网络，实际上是想分享他的技术红利，同时避免一院独占人才带来的竞争压力。省人才处那边更有意思，给津贴提级别，等于把人从医院层面提到省里的视线范围内，将来调动就名正言顺了。”
赵德明的手指在桌面上无节奏地敲了几下。
本章未完，请点击下一页继续阅读！