师们开始依次汇报。
方旭坐在后排，打开笔记本，安静地听着，手上的笔不时在纸上记录几个关键词。
社团文化节晚会：节目单已确定，场地已协调，物资正在采购中，预计下周全部到位。
五四评优：各学院的推荐材料已收齐，正在组织初审，下周可以完成。
暑期社会实践：立项申报截止时间是下周五，目前收到三十多份申报书，数量比去年多了近一倍。
方旭一边听一边在脑子里梳理信息。
校团委的工作内容确实比学院层面复杂不少，涉及的面也更广，但对组织协调能力的要求也更高。
他在学院做班长和办公室助理时积累的经验，在这里依然用得上，但还需要进一步拓展。
汇报持续了大约半个小时。
徐颖听完各项工作汇报，在文件夹上记了几笔，然后抬起头。
“接下来讨论这周的重点工作。”
她翻开文件夹的下一页，目光在纸上停了几秒，然后开口道。
“第一件事，教职工困难补助的评定。”
会议室里的气氛微微变了一下。
方旭抬起头，看向徐颖。
徐颖的表情没有什么变化，依旧是一副公事公办的样子。
“材料已经收齐了，一共十一份申请，涉及七个学院。”
她说着，拿起桌上的一个文件夹晃了晃。
“按照学校的政策，教职工困难补助分为三档，一档补助五万元，二档三万元，三档一万元。名额分配是一档一个，二档两个，三档八个。”
她放下文件夹，靠在椅背上，双手交叉放在桌上。
“现在的问题是，一档的人选定不下来。”
会议室里安静了几秒。
坐在徐颖旁边的一个中年男人开口了，声音沉稳。
“徐书记，一档的申请材料我都看过了，说实话，符合条件的确实不止一个，但名额只有一个，必须要做一个取舍。”
“说说看。”徐颖道。
中年男人翻开自己面前的文件夹，道。
“目前一档的候选人主要有三个。第一个是后勤处的刘师傅，工龄二十八年，去年查出了肝癌，目前正在化疗，老婆没有工作，孩子还在上学，家庭负担很重。”
“第二个是信息学院的王老师，工龄十五年，去年
本章未完，请点击下一页继续阅读！