彻底交给了叶青。
叶青没有废话，直接进入了角色。
她打开手里的文件夹，拿出一份早已准备好的《集团整改方案》，目光冷冷地扫过在座的各位“元老”。
“各位都是跟着林总打天下的功臣，按理说，我不该一上来就泼冷水。”
叶青的声音清冷，透着一股不容置疑的专业度：
“但是，恕我直言，现在的辰希集团，虽然赚钱，但管理上就是个草台班子。”
“张强。”叶青直接点名。
“哎！叶总您吩咐！”张强赶紧站起来，刚才那股子江湖气早就收敛了。
“你的地推团队，报销流程极其混乱。上个月的招待费里，甚至还有洗脚城的发票。从这个月开始，建立严格的差旅标准，超出部分自理。”
张强老脸一红，挠了挠头：“那个……谈业务嘛，有时候难免……”
“谈业务可以，但要有规矩。”叶青没有给他辩解的机会，转头看向苏雨：
“财务部，下周之内，我要看到一套完整的全面预算管理体系。现在的钱花得太随意了，老板有钱是一回事，公司怎么花钱是另一回事。”
“是！叶总！”苏雨不但没生气，反而眼睛一亮。她早就想规范化了，只是一直碍于元老们的面子推不动，现在有了这把尚方宝剑，终于可以大展拳脚了。
“还有阿杰。”
叶青看向那个抱着猫的鸡窝头：
“技术部虽然是核心，但考勤制度必须建立。我不要求你们朝九晚五，但项目节点必须量化考核。另外，办公室里养猫……”
阿杰紧张地抱紧了怀里的“招财”。
“……养猫可以，但要划定专门的区域，还有，请个保洁专门清理猫毛，费用从行政出。”
阿杰猛地松了一口气，看叶青的眼神瞬间充满了感激：“叶总英明！叶总万岁！”
短短半个小时。
叶青用雷霆手段，把行政、财务、人事、业务全部梳理了一遍。
原本松散、随意的公司氛围，瞬间被一股紧张、高效、规范的气息所取代。
这就是职业经理人的价值。
林辰坐在沙发上，喝着茶，看着这一幕，嘴角挂着满意的笑容。
他知道，自己终于可以从这些繁琐的日常事务中解脱出来了。
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