陶万昌感受到众人情绪变化，也是变得有些不安了，就连忙对丁美琪说道：“丁经理，这样会不会不好？”
“不好？”
丁美琪不悦了，“末位淘汰制难道不科学吗？如果不淘汰，怎么进新人？”
“是！”
陶万昌硬着头皮点头承认。
“最重要的是，如果这个人还在，你们怎么分钱？如果分给他，你们就要都少分，吃亏的是你们，我也是为了你们好。”
丁美琪对陶万昌等人说道。
众人纷纷点头，眼神中都是贪婪，都想着多拿到钱。
“陶主任，我看大家都是很期盼，你就抓紧落实，争取让大家都能够拿到钱，这样才合理，别让不称职的人浑水摸鱼。”
丁美琪对陶万昌指示道。
“好的。”
陶万昌只能是硬着头皮答应。
“明天早上给我方案和淘汰人员名单，我希望你们不要闹出矛盾冲突，毕竟以后就是这种制度，奖励是长期有效。”
“好的”
陶万昌连忙答应，可心中却都是慌乱茫然，这可怎么办？
丁美琪没再多说，而是转身离开。
此刻的丁美琪，已经等着明天内讧，然后查明白真相。
陶万昌送走丁美琪，就回来召开会议，决定给大家分档。
听说要分档，众人都害怕把自己分到三档，更是害怕成为最后一名，以至于现场氛围变得格外的紧张。
陶万昌看向众人说道：“关于分档，我们研究个方法。”
众人沉默不说话，可脸上表情变得更加严肃。
陶万昌也是没辙，只能是硬着头皮说道：“我知道大家都不想末位淘汰，我也不想把谁淘汰，可现在丁经理要求，我们也没有办法，只能是落实。”
众人依旧是保持沉默，可所有人都害怕就是自己被开除。
陶万昌眼珠转动一下说道：“分成三档，我和两个副主任是一档，剩下的二三档，大家抽签决定如何？”
众人脸上表情舒展一些。
“二档确定6个人，三档9个人，每个人抽签的时候，都有排名，谁抽到了哪个签，谁就自己认命不能埋怨别人如何？”
陶万昌觉得自己这个方法不错，所以脸上表情也是轻松不少，还都是期待的看向众人，仿佛在告诉众人这样公平。
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