员对改造资金和风险的巨大焦虑。
“改造？谁不想改？”
一位姓刘的副厂长苦笑，“可钱从哪来？一套智能生产线，几千万上亿。改了之后，现有的工人怎么办？年纪大的学不会新系统，难道都下岗？不改，慢慢等死；改了，可能死得更快——资金链断裂。难啊！”
下午，肖北才亮明身份，与东湖区委书记、区长座谈。他先分享了自己在重机厂的见闻，然后问：“区里对推动类似重机厂这样的传统企业改造，有什么具体的支持和顾虑？”
区委书记是个精干的中年人，他坦诚地说：
“肖市长，不瞒您说，我们区里对转型是坚决支持的。但具体到企业，尤其是这些老国企背景的大厂，顾虑很多。除了资金、人员问题，还有一个很现实的问题：改造周期。
企业停产改造，少则半年，多则一两年，这期间的产值、税收、工资怎么办？区里的经济指标压力也很大。所以有时候，明知道该改，但下不了决心。
或者希望市里、省里能给出更‘解渴’、更稳妥的支持政策，比如更长时间的贷款贴息、更大力度的稳岗补贴，甚至是改造期间的税收减免。”
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