的工作温度区间内。
同时也更换了一个更短的鼻锥，想要进一步减小阻力获得更快的速度。
可吴轼和马萨都知道，这样做会陷入被动的循环之中。
简单的低阻是玩不转F1的，可威廉姆斯短时间内并没有聚集更多资金、人力来进行空动研发。
所以只能采取偷巧的办法，但在法拉利引擎已经追上来的情况下，一味通过减阻来提高速度并不能带来相当足够的优势，甚至于会在弯道中损失更多。
在前往巴林前，Hpeng公司那边递交了一份报告给吴轼，是关于威廉姆斯财务情况的进一步披露和分析。
吴轼阅读了之后，深吸口气。
威廉姆斯去年夺冠和事后带来的资金回报并不成比例，所以Hpeng那边认为威廉姆斯今年的运营策略有可能受到影响。
吴轼听懂了话外之音，威廉姆斯或许不会选择投入更多资金来面对今年的比赛了，也有可能威廉姆斯会开始寻求外部资本的帮助了。
他想了想，随即和WS风投那边进行了个简短的视频会议，询问最近的情况。
公司刚刚建立，里面的人马基本上是由吴振林的人脉带来的。
听完基本的汇报后，他认为目前公司依然不足以担负大任，所以没有将Hpeng公司给的消息进行同步。
他只能够先给自家老爸打电话，这种事情他也握不住。
吴振林听后，直接在电话里大笑：
“哈哈哈，你这是太紧张，也太敏感了，威廉姆斯车队确实面临着严重的财政困难，但这不足以让他们动摇想法。
“威廉姆斯家族并不会轻易同意让人介入他们的管理，不过你有准备的想法也是很好的。”
冬天的时候，吴振林为了吴轼的事情也是对F1这项运动进行了个全盘的了解。
不得不说，这种一步步走到高位的商业大佬上手这些非常快。
“那我应该怎么做？”吴轼好奇问道。
“等，如果你现在有比较多的空余时间，我认为你是应该要学习一些公司、经济、管理学的知识。
“你目前的三家公司分别负责三个不同的方向，这只是我帮你搭建的一个架构，里面的具体人员，实实在在的还是需要你去接触的。
“Hpe
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