呼吸。
堂堂头部美妆大厂华雅，如果给个仨瓜俩枣的，那都不配叫年薪。
“行，那我心里有数了。”她这才敢笑。
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话已至此，倪惠敏看穿倪红安来意，主动递话，“还有什么不明白的？”
由自己答疑解惑，好过她去问秦鸣春。
闻言，倪红安怔愣一拍。
来都来了。
她点开备忘录，扬起手机，“还真有。”
一页记录密密麻麻。
倪惠敏把眼一扫，忍俊不禁，“才多会工夫，准备真充分啊。”
“邮件里说中心有独立预算权，那这个预算是每年有定数，还是按项目申报？”
“如果按照项目申报，还需要逐级审批吗？报请集团战略部还是财务部？”
倪红安几连问。
实权问题，得说透。
“预算总额按年度核定，年初一次过会，在总额范围内的，由你自主分配项目优先级，原则上不再逐级审批。”
“超过总额20%的追加预算，走集团战略部备案流程，财务部不干预你的调配。”
说完，倪惠敏斟酌片刻，“后面这条财务放权，是秦总单独加的。”
特例。
以他俩的关系，告诉她也无妨，顺便还能卖个好。
倪红安压根没在意“秦总加的”，一门心思追问核心，“预算总额——多少钱？”
“……”
倪惠敏哭笑不得，佯嗔拍桌面，“心急沉不住气！等你签合同不就全知道了。”
套话失败。
倪红安：“……”
行吧。
倪总真是不给一点机会。
倪红安告辞起身，临走前俏皮抓了一大把圣女果揣兜里，带上门离开办公室。
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三十层办公区拆改重装，叮叮咣咣装修吵得很，倪红安临时挪去二十层人事那边过渡。
钉钉组织架构里，早前神秘的“test”赫然正式更名品牌增长中心。
真相了。
不过，倪红安这个新晋总监，目前还是光杆司令。
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日子一晃而过。
好几天，她几乎再没怎么见过秦鸣春。
他正式搬去三十七层的
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