出清单。而且，清单上的事项，必须经过三分之二以上董事会成员同意，才能通过。不能董事长一个人说了算。”
顾北辰沉默了片刻，然后点了点头：“可以。特定重大事项清单，由双方共同拟定。清单上的事项，需要三分之二以上董事会成员同意才能通过。这一条，我同意。”
“第三，关于财务监督权。草案里写的是‘财务副总监由乙方提名，负责监督财务部的日常工作，并向COO汇报’。这一条，我不能接受。财务副总监，可以向CEO和COO双线汇报，但不能只向COO汇报。财务部的关键岗位任命，需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督，而不是管理。他不能干预财务部的日常运作。”
顾北辰的手指在桌面上轻轻敲击了几下，这是他思考时的习惯动作。他看着肖遥，眼神里带着一丝审视的意味：“肖遥，你对财务控制权的执着，超出了我的预期。你是在担心什么？担心我会通过财务手段，蚕食你的控制权？”
“我不是在担心什么。我是在确保公司的财务安全。财务是公司的命脉，如果财务失控，公司就会失控。这一点，你应该比我更清楚。”
顾北辰沉默了片刻，然后缓缓开口：“好。财务副总监向CEO和COO双线汇报。财务部的关键岗位任命，需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督，不干预日常运作。这一条，我同意。”
“第四，关于对赌条款。草案里写的是‘如果合并后第一年，公司的营收未达到约定的目标，甲方需要向乙方转让部分股权，以确保乙方的利益’。这一条，我不能接受。对赌条款，应该是双向的。如果公司营收达到目标，乙方也应该向甲方转让部分股权，或者给予甲方其他形式的奖励。单向对赌，不公平。”
顾北辰笑了，笑容里带着一种复杂的意味：“肖遥，你果然是个难缠的谈判对手。好，对赌条款改为双向。如果公司营收达到目标，我向你转让百分之一的股权。如果公司营收未达到目标，你向我转让百分之一的股权。这样公平了吧？”
“百分之一，太少。如果要加对赌条款，至少百分之三。
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