色。
对方立刻将一摞装订整齐的证据递了过来。
“被申请人出示第一组证据：双方签订的《建筑工人劳动合同》，原件十二份。”
郑坤举起合同，朗声道：“证明目的。”
“第一，合同系双方自愿签署，合法有效，明确约定工资实行年度结算制，每年年底统一核算发放，目前尚未到支付期限，不存在拖欠。”
“第二，合同明确约定工人应当严格遵守安全操作规程，违规操作造成伤亡自行承担责任，林建国违规作业受伤，应当自行承担后果！”
说完，他示意书记员将证据传递给仲裁庭和对方。
首席仲裁员翻看两页，看向江晨：“申请人质证。”
江晨从容起身，声音清亮：“申请人发表质证意见。”
“对该组证据的真实性无异议，对合法性、关联性及证明目的均有异议！”
“第一，该合同为被申请人单方预先拟定、面向所有工人重复使用的格式合同，其中‘工资年度结算’条款违反《保障农民工工资支付条例》中‘农民工工资应当月清月结’的强制性规定。”
“‘违规伤亡自行负责’条款免除用人单位法定责任、排除劳动者权利，根据《民法典》第四百九十七条、《劳动合同法》第二十六条，均属无效格式条款，不能作为定案依据！”
“第二，合同签署时，被申请人未就年度结算、免责条款尽到提示说明义务，招聘时均口头承诺月发工资，该条款并非双方真实合意！”
几句话，直接从效力根源上否定了对方的核心证据。
裴振邦眉头一皱，看向郑坤。
郑坤神色不变，继续出示第二组证据。
“被申请人出示第二组证据：安全培训记录表、安全技术交底书、日常安全巡查日志，共十五份。”
“证明目的：被申请人定期组织工人进行安全培训，作业前进行安全技术交底，日常有专人巡查安全，已完全尽到安全管理义务。”
“林建国受伤，系其自身拒不遵守安全规定、未佩戴安全绳冒险作业导致，责任完全在其个人。”
这组证据看着十分规范。
每页都有签字、有日期，满满一摞，显得格外扎实。
旁听席上有人小声议论：“看
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