急管理局的现场勘验笔录已经证实，案涉作业面临边防护缺失、安全网铺设不足、安全防护用品配备不到位，被申请人安全管理严重缺位，是事故发生的主要原因。”
“被申请人主张‘工人违规操作’，没有任何有效证据支撑。”
听到这，裴振邦已经有点儿坐不住了。
江晨没有说林建国的问题，反而说起了他们工地本身存在的问题！
而关键在于……
这些问题，他们工地本就存在！
如果合议庭听了这些，最后的评判结果，会对他很不利！
“有把握么？”
裴振邦往郑坤的方向靠了靠，小声问道。
郑坤的脸色也很凝重，不动声色地擦了擦额头的汗水。
“我试试看吧！”
另一边，江晨的语气越说越严肃。
“更何况，工伤保险实行无过错责任原则，除非职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等法定排除情形，即使自身存在操作过失，也不影响工伤认定，也不减轻用人单位的工伤赔偿责任！”
“被申请人未依法为职工缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。”
“因此，被申请人应当支付林建国全部医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费，以及劳动能力鉴定后的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，合计二十三万八千元！”
这些钱一出口，就连坐在原告席上的林建国，都有点儿恍惚。
这些赔偿金，对于偌大的裴氏集团来说，或许不算什么。
可对他这个贫穷的家庭而言，简直就是新的转机！
原以为找江晨打官司，最好的结果，就是把之前的工资全都要回来。
可没想到……
江晨想要的更多！
“第三，关于解除劳动合同经济补偿金。”
江晨的辩论还在继续。
“被申请人长期拖欠劳动报酬、未依法缴纳社会保险，属于《劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以单方解除劳动合同的法定情形。”
“劳动者据此解除劳动合同的，用人单位
本章未完，请点击下一页继续阅读！